급여 / 예수금 분개방법 (국민연금, 건강보험, 고용보험 계정처리)

* 예수금

거래처 또는 종업원/임원들로부터 일시적으로 받은 신원보증금,

퇴직금 및 매월 지급되는 급료에서 공제된 예수금 (원천세/보험료/국민연금 등의 보관액) 으로서 부채에 속하는 계정이다.

(우리회사가 직원세금을 대신 '납부' 해주는 것 -> 부채계정)

 

예수금

- 소득세, 지방소득세 : 직원이 부담, 회사는 납부

- 국민연금, 건강보험료, 고용보험료 : 직원이 반, 회사가 반 부담하여 회사가 납부 

 

거래예제)

- 생산직 직원 월급 200만원과 사무직 직원 월급 200만원을 예수금 40만원을 제외하고 통장에서 지급하다.

(재)급여 2,000,000 / 보통예금 3,600,000

(판)급여 2,000,000 /  근로소득예수금 400,000

 

- 생산직과 사무직 직원에게 떼어놓은 예수금과 회사부담금 국민연금, 고용보험, 건강보험료가 통장에서 출금되다.

고용보험 430,000 (예수금 215,000 / 회사부담금 생산직 100,000 / 사무직 115,000)

국민연금 4,100,000 (예수금 2,050,000 / 회사부담금 생산직 1,000,000 / 사무직 1,050,000)

건강보험 2,250,000 (예수금 1,125,000 / 회사부담금 생산직 500,000 / 사무직 625,000)

/참고/ 회사부담금 처리시 계정과목

: 장기요양, 건강보험료, 고용보험 - 복리후생비

: 국민연금 - 세금과공과

* 생산직은 500번대 계정, 사무직은 800번대 계정 사용

 

 

(고용보험)

고용보험예수금 215,000 / 보통예금 430,000

(판)복리후생비 115,000

(제)복리후생비 100,000

 

(국민연금)

 국민연금 예수금 2,050,000                  / 보통예금 4,100,000

(제) 세금과공과(500) 1,000,000

(판) 세금과공과(800) 1,050,000

 

(건강보험)

건강보험 예수금 1,125,000               / 보통예금 2,250,000

복리후생비(500) 500,000

복리후생비(800) 625,000